Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников

ЧОУ ВО «МАЭУ» объявляет

конкурс на замещение на контрактной основе вакантных должностей научных работников.

Место и дата проведения конкурса: 183025, г. Мурманск, ул. Полярной Правды, д. 8; 31.08.2023 г.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 25.08.2023 г. К заявлению  должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами

Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявляется конкурс и квалификационные требования к ним (далее - требования), включая отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента:

Младший научный сотрудник кафедры права.

Квалификационные требования к должности младшего научного сотрудника:

Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации Ученого совета на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Область наук, в которой предполагается работа претендента - экономика и управление.

Количественные показатели результативности труда претендента на должность младшего научного сотрудника:

Число публикаций работника, индексируемых в российских и международных системах научного цитирования: не менее 5 публикаций.

Общее количество опубликованных научных произведений: не менее 10 (включая монографии).

Условия трудового договора младшего научного сотрудника:

Трудовая функция - формирование у обучающихся профессиональных качеств по избранным профессиям, специальностям или направлению подготовки; развития у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей. Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками; составление отчетов по теме или ее разделу (этапу, заданию).

Срок трудового договора – 1 год.

Размер заработной платы:

- должностной оклад в размере 11280 руб. 00 коп.; надбавки и доплаты устанавливаются согласно Положению об оплате труда работников ЧОУ ВО «МАЭУ»;

- процентная надбавка к заработной плате  – в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера –  не более 80 %, 

- районный коэффициент – 1,4.

Социальные гарантии: Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.